銀行激發正能量

銀行激發正能量
　　每做一件好事，都可以獲得相應的積分，存入公交為員工能量屋所開的“道德銀行”賬戶中，當積分累積到一定數量，還能兌換相應的獎品。今年8月份起，浦東公交金高推出了這項“好人好事不白干”的活動，得到員工積極響應。
　　公交的職工每天做的都是小事，然而，公交車卻是城市流動的文明窗口，一滴水折射大海的光芒，激勵公檜木桶交員工行善，做好事，無疑能夠讓更多的人感受到愛，從這個意義上說，公交的“道德銀行”是值得肯定和贊賞的。
　　根據相關評價標准，行車遇襲臨危不亂獎200分；被嘔吐仍熱情服務獎50分；遇火災伸援手獎50分；遇摔倒乘客出手相助獎50分；幫馬大哈父母找回走失的孩子獎50分等。或許會蒸足桶有人說，這些本該是公交職工三溫暖烤箱的本職工作，為何還要額外獲獎？的確，即便是沒有獎勵，公交職工也該這麼做，然而，有激勵，豈非能夠促使其做得更好？
　　說起來，公交的職工能夠將本職工作做好，能夠多做些善事，這對於市民來說，無疑是大事。比如，一個乘客在公交車上暈倒了，好心的司機會將其送到，而另 外一些司機則有可能將丟棄在路邊。兩者的做法卻能夠讓我們感到冰火兩重天，從而影響到我們對城市的看法。遇火災伸援手、遇摔倒乘客出手相助……別小看這些 事，對於受益者來說，絕對是人生中遇到的大事，從中傳遞出來的“正能量”或許就是社會前進的最大推動力。
　　做好事不求回報，是一種美德，但能夠獲得肯蒸腳桶定，就是對做好事者最好的獎勵。我們都不是“雷鋒”，還沒有達到那種完全不求回報的程度，我們都是普通人，都有一種被肯定的需要。而“道德銀行”的“道德幣”就是一種肯定，從而能遠紅外線能量屋夠激發員工更加努力地將好事做好。
　　做好事獲得“道德幣”，然而用“道德幣”換取高壓鍋、洗發水、沐浴露等獎品，這些獎品根本就是珍貴東西，恐怕每一個員工家裡都是有的。想必不會有員工想要獲取獎品而去作好事。對此，我們實在沒有必作過度的“惴測”。
　　很希望“道德銀行”能夠堅持下去，讓更多的職工受益，從而讓我們每一個人乘坐公交車，處處都能夠感受到城市的溫情和美麗。