市總工會多舉措推進工資集體協商

　　今年以來，市總工會采取多種措施推進工資集職業工會體協商工作，實現了覆蓋面達90%、動態建制率達95%、履約率達95%以上的提升。目前，我市共簽訂工工會健保資專項集體合同427份，區域性、行業性合同4份，續簽集體合同160份，簽訂率達90%，在職職工工資平均公所健保漲幅達到10%。

　　據了解，市總工會編印了《中衛市工資集體協商工作問答》《中衛市企業民主管理普及讀本》工會勞保。按照數量與質量、規模與效果相統一的原則，對已建立集體協商制度的企業，重點提高協商內容的針對性、協商程序的規範性、集體合同的實效性。同時，將工資集體協商納入全市各級工會年度目標考核體系，作為對各縣職業工會活動(區)及企業工會組織考核評優的重要依據。工資集體合同按規定生效後，做到半年檢查一次，對協議履行不力的單位和個人，提請勞動保障行政部門進行責任追究，確保工資協議的切實履行和落到實處。


博主好站推薦:氬焊機,陽極處理,電鍍,硬陽處理